SYSTEM & NETWORK ENGINEER

ALGEMEEN

• Beheren en ondersteunen van de IT-infrastructuur
• Optimaliseren van operationele en IT-efficiëntie door duurzame en toegankelijke IT-oplossingen te leveren.
• Bewaken, technische ondersteuning op meerdere niveaus (eerste-, tweede- en derdelijns), beheer van de levenscyclus van apparatuur en implementatie van cybersecurity-best practices.

NETWERK- & SYSTEEMBEHEER

• Configureren, installeren en onderhouden van de IT-infrastructuur (bijv. servers, routers, switches).
• Zorgen voor een veilige en efficiënte integratie tussen IT- en OT-netwerken, waarbij een goede communicatie wordt gewaarborgd en strikte beveiligingsprotocollen worden nageleefd.
• Regelmatige systeemupdates uitvoeren, waaronder softwarepatches, om optimale prestaties en beveiliging van IT-systemen te waarborgen.
• Beheer van netwerkbeveiliging in IT- en OT-omgevingen, waaronder firewallconfiguraties, het instellen van gebruikersrechten en het handhaven van beveiligingsprotocollen.

CYBERSECURITY & COMPLIANCE

• Cybersecuritymaatregelen implementeren en handhaven binnen IT-systemen, inclusief regelmatige patching, kwetsbaarheidsbeoordelingen en systeemversterking.
• Beveiligingsbeleid ontwikkelen en onderhouden voor IT-omgevingen, waarbij wordt gezorgd voor naleving van wettelijke normen en bescherming tegen mogelijke bedreigingen.
• Beheer van toegangscontrole, inbraakdetectie en netwerksegmentatie om zowel IT- als OT-activa te beveiligen.
• Assisteren bij het opstellen van rampenherstelplannen, inclusief gegevensback-ups en failover-strategieën voor zowel IT- als OT-systemen.

IT ONDERSTEUNING

• Verlenen van eerstelijns-, tweedelijns- en derdelijnsondersteuning voor de IT-infrastructuur, waarbij problemen met hardware, software, netwerken en besturingssystemen worden aangepakt.
• Gebruikmaken van het ticketingsysteem van het bedrijf om technische ondersteuningskwesties te volgen, prioriteren en tijdig op te lossen, met minimale uitvaltijd voor gebruikers in IT-omgevingen.
• Fouten opsporen en oplossen in IT-systemen (bijv. servers, netwerken, werkstations).
• Gebruikers begeleiden door middel van diagnostiek en probleemoplossingsstappen, waarbij oplossingen en uitkomsten worden gedocumenteerd voor kennisdeling.
• Werken binnen zowel IT- als OT-systemen, waarbij consistente technische ondersteuning wordt geboden en stabiliteit van beide omgevingen wordt gewaarborgd.

• Diploma in Informatietechnologie, Computerwetenschappen, Engineering of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige werkervaring.
• Aantoonbare ervaring in IT-ondersteuning, systeembeheer en netwerkbeheer.
• Grondig begrip van netwerkconfiguraties, inclusief IT (LAN, WAN, switches, routers).
• Ervaring met proactieve monitoringtools en ticketingsystemen, en het vermogen om complexe probleemoplossingstaken binnen alle IT-domeinen te beheren.
• Uitstekende documentatievaardigheden, met ervaring in het opstellen van SOP’s, technische documentatie en probleemoplossingsgidsen in een gecentraliseerde tool.
• Vermogen om aan meerdere projecten tegelijk te werken en prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving.
• Hoog detailniveau en nauwkeurigheid bij het handhaven van systeemprestaties en het oplossen van problemen.
• Kennis van de volgende zaken is een pluspunt:
• Kennis van recente besturingssystemen zoals Windows, Windows Server en Red Hat Linux.
• Bekendheid met databasebeheer, clustering en standalone systemen zoals Oracle en MS SQL.
• Ervaring met Cisco-configuratie via SSH en HP Aruba-switches via ArubaCentral.
• Kennis van cloudplatforms en tools zoals Active Directory, Microsoft 365, Intune, Hyper-V en VMWare.
• Achtergrond in cybersecurity, inclusief patchmanagement, beveiligingsbeleidcreatie, netwerksegmentatie en gegevensbescherming.

• Wij bieden een toffe job in de bruisende Zeebrugse haven!
• Je komt terecht in een dynamisch IT -team.
• Niet alleen door klassikale trainingen, maar ook training on the job, door te leren van collega’s en in onze CSP Academy kan je jouw vaardigheden op een flexibele en persoonlijke manier ontwikkelen!
• Je kan rekenen op een marktconform salaris met tal van extra legale voordelen en bonussysteem.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."