PROCESS ENGINEER

In deze rol maak je deel uit van het productieteam en werk je actief binnen de afdeling waar aluminium componenten (prismatic parts) voor de medische en lithografische sector worden afgewerkt. Je verantwoordelijkheden omvatten niet alleen het opstarten van nieuwe productieprocessen, producten, klanten en investeringen, maar ook het continu verbeteren en technisch/kwalitatief optimaliseren van de productie en de volledige supply chain.

Jouw opdracht:

• Je leidt technische projecten (nieuwe processen, investeringen, opstart van nieuwe business/klanten) en bent verantwoordelijk voor scope, budget, team, resources, en projectopvolging met milestones tot de uiteindelijke overdracht aan de productie.
• Je optimaliseert bestaande productieprocessen door:
  • Automatisatie van manuele activiteiten zoals ontbramen, reinigen, visuele inspectie, enz.
  • Ontwikkeling van een wereldklasse CNC-verspaningsproces met de nieuwste technologieën.
• Je screent de productieactiviteiten op kwaliteit, productiviteit, kosten, veiligheid en processtabiliteit, en neemt initiatieven ter verbetering.
• Je past je praktische en theoretische kennis van continuous improvement technieken toe, zoals PFMEA, Kaizen, Lean en SMED, in teamverband.
• Je onderzoekt indien nodig procesinnovaties en onderhoudt nauwe contacten met technologieleveranciers, machinebouwers, beurzen, onderzoeksgroepen en zusterbedrijven, zowel nationaal als internationaal.
• Je biedt technologische ondersteuning en training aan operatoren, andere afdelingen, leveranciers en klanten.
• Je rapporteert aan de Business Unit Manager Prismatic Parts.

• Je hebt een masterdiploma in Ingenieurswetenschappen, bij voorkeur in Elektromechanica.
• Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
• Je beschikt over relevante ervaring in projectmanagement en continuous improvement.
• Je hebt een passie voor metaalbewerking en verspanende technieken, en voelt je thuis op de werkvloer.
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit.
• Je hebt zowel praktische als theoretische kennis van continuous improvement technieken, zoals PFMEA, Kaizen, Lean en SMED.
• Je bent een teamspeler die makkelijk initiatief neemt.

• Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden in een internationaal technologisch hoogstaand bedrijf.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen.
• Een dynamisch team en een collegiale en flexibele bedrijfscultuur.
• Een file-vrije bedrijfsomgeving.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."