OPERATIONS MANAGER

• Het is jouw taak om de productieomgeving naar een hoger niveau te tillen door middel van organisatorische vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Je implementeert een efficiënte aanpak waardoor de kwaliteit en productiviteit stijgt.
• Je gaat op zoek naar verbeteringen voor zowel het team als de organisatie en werkt samen met verschillende sites binnen de groep.
• Je implementeert en optimaliseert efficiënte productieprocessen en focust hier op automatisatie en wast-management.
• Je maakt optimaal gebruik van de nodige digitalisaties en de ERP-systemen.
• Als people-manager begeleid je het team op een positieve en gestructureerde manier.
• Je vormt een verbindende factor tussen het atelier en de lopende projecten waarbij je in nauwe communicatie staat met de projectleiders.
• Je maakt deel uit van het management team en rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring een soortgelijke functie.
• Je beschikt over een relevante opleiding in een technische richting.
• Je hebt reeds ervaring met leidinggeven.
• Lean management en andere mogelijk verbeterprocessen kennen geen geheimen voor jou.
• Je bent een vlotte communicator en bent probleemoplossend ingesteld.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en digitale tools.

• Een vaste job met een contract van onbepaalde duur.
• Een sleutelrol in een ambitieus groeibedrijf.
• Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van jouw ervaring aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen + tankkaart.
• Je werkt in een 40uren week dus 20 + 12 verlofdagen.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."