LEGAL COUNSEL MEDEWERKER

De Legal Counsel waarborgt dat de juridische aspecten van bouw- en projectcontracten correct worden vastgelegd en dat de rechten van het bedrijf optimaal beschermd blijven. Daarnaast speelt de Legal Counsel een essentiële rol in corporate governance en compliance, door toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en juridische ondersteuning te bieden aan het bestuur en de bedrijfsstructuren. Verder draagt de Legal Counsel bij aan de wettelijke naleving binnen de verzekeringssector en minimaliseert juridische risico’s op het gebied van debiteurenbeheer en betalingsachterstanden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• (Aannemings-) overeenkomsten
  • Opstellen, beoordelen van contracten. Begeleiden bij onderhandelingen. Adviseren.
• Geschillen en conflicten
  • Bemiddelen en adviseren bij geschillen. Vertegenwoordigen van de organisatie in rechtszaken in samenwerking met advocaten.
• Corporate Housekeeping
  • Toezien op compliance met wet-en regelgeving.
  • Adviseren van het bestuur en het identificeren van juridische risico's.
  • Begeleiden van aandeelhouders en opstellen van interne beleidsrichtlijnen.
• Verzekeringen
  • Adviseren over verzekeringspolissen en contracten.
  • Uitvoeren van juridische risicoanalyses.
• Documentatie en verslaggeving
  • Controle contracten
  • Ondersteunen bij incassoprocedures
  • Onderhandelingen.

• Master in Belgisch recht met minimaal 5 jaar relevante ervaring als bedrijfsjurist, bij voorkeur in vastgoed- en aannemingsrecht.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk en in staat om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
• Assertief, proactief en een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Doelgericht plannen en organiseren van juridische werkzaamheden.

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een bedrijf dat sterk inzet op veiligheid en duurzaamheid.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en opleidingsmogelijkheden.
• De kans om een belangrijke impact te hebben op de veiligheid en het milieu binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waar je kan samenwerken met verschillende afdelingen en je expertise kan uitbreiden.
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."