IT PROCESS IMPROVEMENT ANALYST

• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitwerken van diverse kortlopende projecten, met focus op procesoptimalisatie.
• Je duikt diep in de bestaande werkstromen en stelt verbeteringen voor die de efficiëntie verhogen.
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om bottlenecks in kaart te brengen en deze structureel aan te pakken.
• Deze functie is géén managementrol, maar een meewerkende positie binnen het team – je staat zelf met de voeten in de klei.
• Je fungeert als schakel tussen de operatie en de techniek: je stuurt twee collega’s aan binnen de IT – een developer en een analyst/developer – en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• Je houdt je bezig met het onderzoeken van processen, het in begrijpelijke taal overbrengen van inzichten, en het stroomlijnen van taken binnen het projectteam.
• Je organiseert overlegmomenten en zorgt dat de neuzen dezelfde kant op staan.
• Je stelt gerichte vragen, weet door te pakken en bouwt bruggen met alle betrokken afdelingen. Dit is een strategisch betrokken functie met veel afstemming.

• Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. We zijn op zoek naar een professional die het vak kent.
• Je hebt een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van informatica, informatiekunde of een aanverwant technisch domein.
• Je communiceert helder en professioneel, en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie effectief te schakelen.
• Een sterk analytisch denkvermogen stelt u in staat processen snel te doorgronden en doelgerichte verbeteringen voor te stellen.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te behouden, ook bij complexe en multidisciplinaire projecten.
• Je toont natuurlijk leiderschap en kunt op een motiverende en resultaatgerichte manier collega’s begeleiden en coördineren.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken is essentieel; je weet hoe je structuur aanbrengt en projecten tot een goed einde brengt.

• Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving, gelegen in het hart van de bruisende haven van Zeebrugge.
• Je komt terecht in een betrokken en professioneel IT-team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Wij hechten veel belang aan persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. In het bedrijfseigen academy krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Daarnaast kunt u rekenen op een competitief verloningspakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals bedrijfswagen, verzekering en een aantrekkelijk bonussysteem.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."