FINANCE EXECUTIVE: CONTROLLING & BILLING

• Assisteren bij audits en beantwoorden van vragen over Finance-processen.
• Verantwoordelijk voor rapporteringen, met maandafsluiting in de eerste week van de maand.
• Updaten en analyseren van cijfers (volume, omzet, kosten) van de technische en operationele dienst.
• Presenteren van cijfers aan het hoofdkantoor en relevante departementen.
• Afwijkingen bespreken met de CFO en uitleg geven over de diensten.
• Input leveren aan de CFO en aanleveren van cijfers van het voorbije jaar.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van twee accountant-collega’s binnen het Finance-team (3 assistent-accountants, 1 boekhoudster en de CFO).
• Veelvuldig contact met verschillende afdelingen en verwerken van grote hoeveelheden data en cijfers.
• Voorbereiden van voorzieningen en IFRS-rapportages.
• Ondersteunen bij de closing:
  • 3 dagen ondersteuning voor de boekhouding.
  • 7 dagen rapporteringen (updaten van rapporten voor de leads, interne checks, analyseren van kosten en overleg met departementen).
• Uitvoeren van diverse ad-hoc taken en ontwikkelen van nieuwe rapportages.

• Opleiding & Ervaring

  • Bachelor in Bedrijfskunde of Handelswetenschappen, optie Finance en Verzekeringswezen, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring als Business Controller of Analyst die wil doorgroeien naar een Executive-functie.
  • Boekhoudkundige achtergrond om ondersteuning te bieden in de rapportering.
  • Master-denkniveau.
  • Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt.

• Vaardigheden & Competenties

  • Vlotte communicatieve vaardigheden.
  • Sterk in overzicht bewaren en analytisch denken.
  • Sociaal ingesteld en durven communiceren met collega’s, management en andere stakeholders.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal (CFO is Engelstalig).
  • Flexibel en aanpassingsvermogen in een veranderlijke, internationale omgeving (Chinese onderneming).

• Technische Kennis

  • Zeer gevorderde kennis van Excel.
  • Ervaring met ERP-systemen of andere financiële software is een sterke troef.

• Persoonlijke Eigenschappen

  • Proactieve houding: signaleren van zaken op de werkvloer en zelfstandig cijfers opzoeken.
  • Sterke analytische vaardigheden en datagedreven mindset.
  • Affiniteit met technische dienst en operations, inclusief verwerking van grote hoeveelheden cijfers en data.
  • Interesse in de business en bereid om vakjargon en operationele processen te leren.
  • Ondersteuning bieden bij nieuwe en uitdagende Finance-projecten.

• Contract & Werkuren

  • Vast contract.
  • Werkuren: starten tussen 8u en 9u.
  • Thuiswerk bespreekbaar, af te stemmen met de CFO.

• Verloning & Voordelen

  • Loon afhankelijk van ervaring.
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques.
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
    • Bonus.
    • Laptop & gsm.
    • Bedrijfswagen + tankkaart.

• Arbeidsvoorwaarden

  • Bediendecontract onder PC 226.
  • Werkweek van 37-38 uur.
  • 6 ADV-dagen.
  • Bereidheid om rekening te houden met verlofperiodes in functie van de maandafsluiting.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."