BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER LOGISTICS

Als Business Development Manager is je voornaamste taak het uitbouwen van de relaties via service, voortdurend verbeteren van je productkennis en het ontwikkelen van nieuwe business door intermodale & logistieke verkoopactiviteiten. Je zorgt voor het op maat gemaakte geïntegreerde ontwerpen van oplossingen en het implementeren van relevante marktonderzoeksbijstand om de sleutelmarkten en nichecorridors te identificeren. Je voelt de marktaanvraag aan en zoekt nieuwe zakelijke kansen door contact op te nemen en relaties te ontwikkelen met potentiële klanten en leveranciers. Je rapporteert steeds aan de commercieel manager.

Specifieke taken:

• De promotie van intermodale & logistieke producten bij rederijen, expediteurs, handel, ... om volume te genereren.
• Je staat in voor de pro actieve herziening van intermodale prijzen, rekening houdend met markt trends, materieelsituatie en veranderingen in transportkosten.
• Je zorgt voor het voortdurend bouwen aan het netwerk van leveranciers om ervoor te zorgen dat de eindgebruikers van het bedrijf de best mogelijke tarieven kunnen krijgen.
• Je zorgt voor transparante communicatie met de commerciële en andere relevante teams betreffende relevante marktinformatie.
• Je houdt contact met de Operations afdeling om ervoor te zorgen dat alle transport & logistieke eisen voldoen aan de verwachtingen van de klant en de mogelijkheden van het bedrijf.
• Je identificeert en woont relevante industriebeurzen bij, om zo op de hoogte te zijn van nieuwe ontwikkelingen, het opbouwen van potentiële verkoop-en / of inkoop contracten, zowel lokaal en in het buitenland.

• Je beschikt over 10-15 jaar relevante werkervaring in de scheepvaart of Expeditie / Supply Chain.
• Je hebt een bewezen commerciële track record van succesvolle business wins in intermodaal en/of logistiek.
• Je bent zeer commercieel ingesteld.
• Bij voorkeur heb je ervaring in klantenservice.
• Je bent een sterke teamspeler en je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden.
• Je beschikt over goede presentatievaardigheden.
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Franse taal; kennis van de Duitse taal is een pluspunt.
• Je bent bereid om te reizen. Dit betreft korte verblijven in het buitenland hoofdzakelijk in de Benelux, Duitsland en Frankrijk.
• Je beschikt over goede PC vaardigheden, vooral Microsoft Office

• Je komt terecht in een internationale omgeving met aandacht voor de mens,
• Je bekomt een vast contract van onbepaalde duur, in dag dienst,
• Je maakt deel uit van het management team,
• Je ontvangt een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Ruddervoorde, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak op onze unieke landelijke locatie."