SENIOR ACCOUNTANT

• Je staat in voor het verwerken en opvolgen van de volledige flow met betrekking tot aankoopfacturen en credit nota’s. Dit doe je met het nodige oog voor detail.
• Je geeft input over de analytische verwerking binnen de boekhouding.
• Inkomende en uitgaande bankverrichtingen verwerken, beheren van betalingen en in beperkte mate van kasontvangsten.
• Nauwgezet opvolgen van verkoopfacturen en credit nota’s; je bijt je vast in dossiers die achterstand oplopen en schakelt een incassobureau in waar nodig.
• Je voert diverse boekingen uit op grootboekniveau en boekt de maandelijkse loonverwerking.
• Je staat in voor een correcte en volledige maandafsluit, inclusief BTW-, NBB- en IC aangifte, alsook de jaarafsluit.
• Doorheen al deze taken behoud je een kritische blik en ga je op zoek naar duurzame oplossingen voor wederkerende vraagstukken.
• Daar waar nodig, geef je ondersteuning bij de jaarlijkse (interim)audit.

• Je beschikt over een Bachelordiploma Accountancy/Fiscaliteit (of bent gelijkgesteld) en beschikt over minstens 7 jaar ervaring als boekhouder.
• Affiniteit of ervaring binnen de logistieke sector is een voordeel maar geen must.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken is jouw tweede natuur. Je kan discreet omspringen met vertrouwelijke informatie die je dagelijks in handen krijgt.
• Je beschikt over een sterk leervermogen: naast het feit dat je vlot nieuwe informatie oppikt, ben je ook bereid om nieuwe zaken aan te leren.
• Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels, voornamelijk geschreven.
• Kennis van Navision en/of Microsoft Business Central is een grote troef!
• Je beschikt over een analytische geest en kan kritische bemerkingen mee helpen omzetten in constructieve oplossingen.
• Je beschikt over enige kennis van BTW- en fiscale regels.

• Je wordt opgeleid on the job, maar kan daarnaast ook genieten van een opleiding die aansluit bij jouw noden.
• Je krijgt een competitief salarispakket aangevuld met voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, flexibele uren,...
• Verder wordt er belang gehecht aan groepsdynamiek en dit wordt af en toe gevierd met een feestje.
• Er wordt gewerkt met een tiksysteem waardoor je de mogelijkheid krijgt om flexibel te werken en je uren zelf in te delen. Ook een deeltijdse tewerkstelling is mogelijk.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."