VERANTWOORDELIJKE KLANTENCONTACTEN

• Je coacht een gemotiveerd team dat dagelijks klanten professioneel te woord staat via telefoon, e-mail en persoonlijk contact.
• Je ondersteunt en adviseert medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor up-to-date kennis en opleiding.
• Je signaleert problemen en verbeterpunten, geeft feedback aan de teamleider, medewerkers en procesverantwoordelijken, en werkt actief mee aan verbeteracties.
• Je behandelt klachten en ziet deze als kansen om de dienstverlening te verbeteren.
• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle werking, informeert medewerkers over regelgeving en procedures, en draagt bij aan de opmaak van richtlijnen, instructies en handleidingen.
• Je blijft betrokken bij de helpdesk door zelf mee te draaien in het team en ondersteunt de teamleider klantencontacten.

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring en beschikt over leidinggevende capaciteiten.
• Je hebt affiniteit met de landbouwsector.
• Je bent communicatievaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
• Je kunt goed analytisch en probleemoplossend denken en bent sterk in organisatie en administratie.
• Je bent stressbestendig, actiegericht en besluitvaardig.
• Je bent leergierig, leerbereid en hebt oog voor detail.

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur met marktconform salaris en diverse extralegale voordelen.
• Een uitdagende en gevarieerde functie met veel externe en interne contacten in een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een interessante werkomgeving waar het feestcomité je regelmatig verwent met leuke activiteiten.
• Je werkt vanop de site in Torhout.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."