BERTH PLANNER

• Opstellen van een master-berthingplan om de ideale ligposities van schepen te bepalen.
• Tijdig doorgeven van personeelsvereisten (aantal havenarbeiders) aan interne planningscollega’s voor optimale ploegbezetting.
• Monitoren van het operationele verloop, waarbij je als aanspreekpunt fungeert en, waar nodig, arbeidsopdrachten anders toewijst.
• Ingrijpen en melden wanneer een veilige werkomgeving niet wordt gehandhaafd, en rapporteren aan het operationele management of Ceelbaas/Foreman/Dienst Veiligheid.
• Raadplegen van operationele leidinggevenden voor niet-standaard kwesties of benodigde ondersteuning.
• Naleven van alle standaard SOP’s, werkinstructies en best practices, inclusief de verwerking van los- en laadlijsten.
• Zorgen voor correcte uitvoering van stuwage-instructies, met inachtneming van veiligheidsvoorschriften, en communicatie naar leidinggevende havenarbeiders (FM/CB).
• Voortdurend monitoren en aanpassen van de planning op basis van klant- en interne vereisten.
• Beheren van planningsgerelateerde documenten volgens vooraf gedefinieerde formats en opstellen van het Terminal Performance Report.
• Zorgdragen voor de correcte en tijdige distributie van deze documenten naar alle relevante partijen.
• Zorgen dat alle benodigde documenten, zoals stuwplannen en manifests, bij het scheepscommando worden aangeleverd.
• Plannen en monitoren van de los-/laadoperaties van treinen met inachtneming van veiligheidsvoorschriften en ervoor zorgen dat alle gerelateerde informatie correct wordt bijgewerkt in het Terminal Operating System (TOS).

• Een logistiek gerelateerd diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Verschillende jaren werkervaring in de maritieme/logistieke sector, bij voorkeur met ervaring in planning, scheeps- en werfactiviteiten (sterk pluspunt).
• Proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Helikopterview en organisatorische vaardigheden om snel te schakelen tussen prioriteiten en overzicht te behouden.
• Kordate probleemoplossende aanpak, waarbij je knopen doorhakt in onverwachte situaties.
• Computervaardig en snel in het gebruik van beschikbare systemen.
• Goede kennis van Engels en Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Bereidheid tot ploegendienst, flexibele werktijden en weekenddienst indien vereist.
• Naleving van bedrijfswaarden en veiligheidsnormen; je bent een teamplayer met tact en sociale vaardigheden.

• Een leuke job in de dynamische haven van Zeebrugge.
• Je komt terecht in een hands-on team en geniet van een aantrekkelijk salarispakket met diverse voordelen.
• Via onze klant zijn interne on-the-job training en externe opleidingen krijg je volop kansen voor verdere ontwikkeling.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."