welkom bij
HR Mentor
welkom bij
HR Mentor
Kortrijk

MAINTENANCE PLANNER

Voor onze klant, een wereldwijde speler in de interieur en bouwsector, zoeken wij een gemotiveerde Maintenance Planner.

De functie

  • Je volgt de binnenkomende herstellingen nauwgezet op in SAP en stelt de juiste prioriteiten;
  • Als meester-planner zorg je ervoor dat onze techniekers optimaal worden ingezet en dat alle benodigde materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
  • Indien nodig onderhoud je contacten met externe partners;
  • Je coördineert diverse onderhoudsvormen, van preventief tot seizoensgebonden onderhoud;
  • Samen met de magazijnverantwoordelijke evalueer je de behoeften voor nieuwe onderdelen en zoek je naar mogelijke reparatieopties;
  • Veiligheid staat bij ons voorop, en jij draagt hier actief aan bij om te streven naar een zero-harm beleid;
  • Daarnaast krijg je de kans om je in te zetten voor verschillende optimalisatieprojecten.

Het profiel

  • Je hebt een technische achtergrond en/of relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je bent een organisatietalent en blinkt uit in administratieve taken. Structuur behouden is jouw tweede natuur, terwijl je toch oog hebt voor detail.
  • Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is een pluspunt, maar ook als je hier nog niet mee vertrouwd bent, ben je welkom om dit te leren.
  • Als teamspeler communiceer je vlot met je collega's, waarbij kennis van het Frans een extra troef is.
  • Je bent leergierig, kritisch ingesteld en denkt proactief mee met de organisatie.
  • Kortom, als jij op zoek bent naar een uitdagende functie waarin je jezelf kan ontplooien binnen een dynamische en hoogtechnologische omgeving, dan ben je bij ons aan het juiste adres. Solliciteer nu en kom ons team versterken!

Aanbod

  • Een competitief loon.
  • Een uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling met aandacht voor levenslang leren. In een state-of-the-art opleidingsgebouw vind je ongetwijfeld opleidingen die jou verder helpen groeien.
  • Tal van mogelijkheden om jouw loopbaan verder uit te bouwen.
  • Een organisatie met een duidelijke duurzaamheidsstrategie (voor de planeet, klanten en medewerkers).
  • Een uniek bedrijfs-DNA.
  • Op verschillende locaties zijn er bedrijfsrestaurants met een divers aanbod.
  • Geniet van aantrekkelijke kortingen op producten.
  • Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties.
  • Geniet van kortingen bij diverse partners via een benefits-platform.
  • Regelmatig zijn er sportieve evenementen waar je samen met je gezin gratis aan kunt deelnemen.
  • Kortom, je komt terecht bij een Top Employer!

Contact

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

Locatie

Kortrijk

Publish date

03.10.2024

Contactpersoon

HR Mentor

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Meer details
Match criteria
  • West-Vlaanderen
Sector
  • Bouw
  • Bouw, architectuur en landmeter

Spontaan solliciteren

Vind je niet onmiddellijk de vacature van jouw keuze terug?
Aarzel dan zeker niet om jouw cv aan ons te bezorgen op basis van een "Spontane sollicitatie".
Een aantal van onze klanten zijn steeds op zoek naar mensen met specifieke kwalificaties.

Spontaan solliciteren

Onze klanten
HR Mentor BVBA gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.