AANKOPER

• Je vraagt de benodigde offertes op bij onderaannemers en leveranciers en volgt deze nauwgezet op;
• Je analyseert de prijsoffertes inhoudelijk om de uitvoering zo kostenefficiënt mogelijk te maken;
• Je bereidt het uitvoeringsdossier voor ter voorbereiding van de aankoopverantwoordelijke en zoekt samen naar de meest rendabele technische oplossingen;
• Je screent de markt via beschikbare databases en het internet en benadert bedrijven om offertes op te vragen;
• Je houdt toezicht op de levertermijnen van leveranciers;
• Je bereidt aankooporders voor en verstuurt deze;
• Je verricht routine-aankopen, meestal telefonisch en/of elektronisch, volgens gedetailleerde instructies;
• Je verzorgt de administratie van een deel van de afdeling;
• Je rapporteert aan de aankoopverantwoordelijke.

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting en een eerste ervaring in de bouwsector;
• Je bent communicatief en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je beschikt over goed bouwtechnisch inzicht en bent prijsbewust;
• Je kunt goed overweg met verschillende ERP-systemen;
• Je weet om te gaan met stress en deadlines;
• Je werkt nauwkeurig, stipt en methodisch;
• Naast het Nederlands beheers je de Franse taal goed tot zeer goed.

• Een marktconform salaris;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering;
• Hospitalisatie- en tandverzekering via DKV;
• Sportfaciliteiten en vers fruit op het werk;
• 32 verlofdagen.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."