HR OFFICER

• Zorg dragen voor het welzijn van de medewerkers.
• Loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor HR-rapporteringen naar de HR/ Operations/ Finance.
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij werving en selectie, inclusief het plannen van sollicitatiegesprekken en het verwelkomen van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij het verder implementeren van een verbetercultuur en onze waarden, HR-beleid en -procedures, employer branding en het sociale media beleid.

• Een bachelor opleiding en relevante ervaring in HR (systemen en samenwerking sociaal secretariaat).
• Goed kunnen luisteren, communiceren en TEAM-player zijn.
• Sterke administratieve vaardigheden.
• Een open mindset en samen met vooruit willen.

• Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en zelfstandig werken.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen in lijn met jouw ervaring.
• Rapporteren aan de HR-verantwoordelijke in een vlakke en no-nonsense cultuur.
• Mee evolueren en groeien binnen een modern, dynamisch en familiaal bedrijf dat marktleider en trendsetter is in zijn sector.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."